Alla tystnadskulturer är dåliga kulturer
I efterdyningarna av #metoo och liknande floder av anonyma vittnesmål har jag reflekterat en del runt tystnadskulturer. Uppropen vittnar på ett tydligt sätt om hur utsatta många kvinnor blir på arbetsplatser, och utan att de någonsin berättar om det för någon chef eller kollega. Men vittnesmålen berättar också om hur ofta vi andra har valt […]